Informe SABE: en enero se publicaron 117.165 vacantes en portales de empleo de internet
En enero de 2023 se redujo el número de vacantes y avisos, pero en menor magnitud que en meses anteriores. A la vez, el número de postulantes ha aumentado, atenuándose la escasez de trabajadores que se había observado producto de la pandemia.
En enero de 2023, la demanda laboral expresada en número de avisos fue de 66.641 que, en términos de vacantes, corresponde a 117.165 puestos de trabajo. Este número significa una disminución del 1,8% de los avisos y 5,9% de las vacantes con respecto al mes anterior, hecho esperado dado el comportamiento que se ha observado en las cifras oficiales de empleo.
Durante este mes, dos de los portales que contribuyen a SABE reportaron 521.434 postulantes activos que realizaron 1.083.517 postulaciones, con variaciones de 29,4% y 32,8% respecto al mes anterior. Aunque aún no se recuperan los niveles previos a la pandemia, la escasez de postulantes respecto a las vacantes sigue disminuyendo gradualmente.
“Como Sence estamos monitoreando periódicamente el mercado laboral para responder de forma oportuna a la ciudadanía. Una de las medidas del gobierno, de extender los subsidios de emergencia va en esa dirección. Además, estamos colaborando con la Subsecretaría del Trabajo en el análisis y rediseño de instrumentos que estimulen la contratación de trabajadores y trabajadoras”, planteó el director (s) nacional del Sence, Rodrigo Valdivia.
Las vacantes más demandadas se dan en los grupos: “empleados de centros de llamadas de información y vendedores” y “trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados”. Asimismo, en términos territoriales, la distribución de aquellos avisos y vacantes cuya información permite identificar la región, muestra a la Región Metropolitana con casi la mitad de la demanda laboral, seguido por Antofagasta y Valparaíso.
Cabe destacar que los datos que entrega el Observatorio Laboral del Sence, a través del informe SABE son claves para la definición de las políticas y los programas del Servicio, ya que permiten monitorear en tiempo real las necesidades del mercado laboral, contribuyendo a mejorar los servicios de intermediación laboral y capacitación. Actualmente SABE genera información para 103 ocupaciones específicas, con datos de comuna, región, salario, sector económico, experiencia laboral, jornada y nivel educativo, entre otras variables, constituyéndose en una herramienta única en el país para monitorear el mercado laboral.
Sobre SABE:
Este informe es realizado por el Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo (SABE) -proyecto del Observatorio Laboral del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), en alianza con OTIC SOFOFA y el Web Intelligence Centre (WIC) de la Universidad de Chile.
El proyecto recopila y estandariza información de empleo en internet. SABE captura información -mediante técnicas de minería de texto y aprendizaje automático (machine learning)- sobre la búsqueda de los empleadores a través de la publicación de avisos, y de los trabajadores (postulaciones a avisos).
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