Observatorio Laboral aplica 5ta Encuesta Nacional de Demanda Laboral en Magallanes
Desde mayo y hasta septiembre 2023, el equipo del Observatorio Laboral de Sence en la Región de Magallanes, ejecutado por INACAP, está aplicando la 5ta Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL).
El sondeo es aplicado a representantes de empresas de todos los sectores productivos en las provincias de Última Esperanza, Tierra del Fuego, Antártica Chilena y Magallanes.
A la fecha se han aplicado más del 50% de encuestas de las 272 muestras planificadas para la región, informó la directora (s) del Observatorio Laboral Magallanes, Daniela Rodriguez y destacó el apoyo de las empresas para la entrega de información, confidencial y protegida por la Ley de Secreto Estadístico.
“El fin de la encuesta es recabar información para mejorar las políticas públicas en torno a capacitación y empleo desde el Estado. Estamos empeñados y empeñadas en promover el trabajo formal, que éste también cumpla los estándares del trabajo decente y, a la vez, queremos entregarle mayores herramientas a los trabajadores y trabajadoras para que puedan tener mejores opciones de empleo; de ahí la importancia y relevancia de la aplicación de instrumentos como la ENADEL”, explicó la seremi del Trabajo y Previsión Social, Doris Sandoval.
La directora (s) del Sence en Magallanes, Doris Manquian, destacó el proceso ENADEL, que permite una visualización transversal a propósito de las necesidades de formación, y de los requerimientos en materia de oferta laboral y eventualidades en torno a la contratación de los diversos sectores, contemplando la oferta pública del Sence en torno a las áreas de intermediación laboral y diversos subsidios.
El reporte final que se origina de los resultados de la ENADEL, una vez sistematizados, se convierte en un importante insumo para la planificación de la oferta programática de capacitación del Servicio, y para el ecosistema formativo laboral, integrado por centros de formación, instituciones públicas, empresas, asociaciones, entre otras, tanto a nivel regional como nacional.
ENADEL recoge información referente a dotación de personal, demanda laboral, vacantes generadas en los últimos doce meses, dificultades de contratación, requerimientos de licencias, certificaciones y otros requisitos para los cargos ofrecidos. Asimismo, reúne información sobre el conocimiento y uso de la oferta pública consistente en subsidios, bonos, bolsas laborales, entre otros.
