Programa Aprendices 2021: 1.000 cupos para que empresas de todo Chile contraten y capaciten jóvenes
- El programa de formación dual busca aumentar las posibilidades de los jóvenes de conseguir un trabajo, con un subsidio para que las empresas los contraten y otro para su capacitación.
- Para los jóvenes egresados de liceo técnico-profesionales, este periodo de trabajo es reconocido como práctica laboral.
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El Programa Aprendices fomenta -mediante un subsidio a la contratación y otro a la capacitación- la incorporación de jóvenes trabajadores que recién ingresan al mundo laboral, formándolos además durante ese periodo.
La iniciativa se basa en el modelo de educación dual “aprender haciendo”, que nació en Alemania y que se lleva a cabo de manera exitosa en distintos países. Es la única iniciativa gubernamental inspirada en este sistema, y promueve tanto la finalización del proceso de formación del estudiante en la empresa como la posibilidad que éste pueda seguir desarrollándose en ese lugar.
“Aprendices me dio la posibilidad de consolidar mi experiencia y me entregó una buena oportunidad para surgir. Todos están dispuestos a ayudarme, uno puede aprender en terreno y nos van orientando en cómo mejorar”, cuenta Paloma Flores, quien a sus 24 años compatibiliza su trabajo y aprendizaje en la empresa Starken, con su rol de mamá de un niño de 1 año 2 meses.
Las empresas que se sumen al programa y contraten a jóvenes trabajadores, recibirán una bonificación por un monto equivalente a un 50% de un Ingreso Mínimo Mensual (IMM), según ingreso mínimo vigente, por cada mes que el aprendiz se esté formando en la empresa, con un tope de 12 meses. Si el valor del IMM es modificado, la bonificación se calculará en función del nuevo monto.
Además, la empresa será bonificada por un monto de hasta $400.000 por la capacitación de cada aprendiz contratado.
Pueden participar en el Programa Aprendices:
- Empresas contribuyentes de Primera Categoría del Decreto Ley N°824, sobre Impuesto a la Renta, conforme a lo establecido en el artículo 20 de dicho cuerpo legal.
- Empresas con un mínimo de cinco trabajadoras o trabajadores contratados.
- Empresas que hayan realizado por lo menos una declaración anual de impuestos.
- Las empresas deberán estar inscritas en el Registro de Entidades Receptoras de Fondos Públicos del SENCE (receptores.sence.cl).
Práctica laboral reconocida
El programa promueve el vínculo entre los liceos Técnico-Profesionales (TP) y las empresas, para facilitar las prácticas laborales y la empleabilidad de jóvenes estudiantes egresados de estos establecimientos. Para ellos, este periodo de trabajo y aprendizaje se reconocerá como práctica laboral por parte del Ministerio de Educación.
Durante el año 2020, el programa entregó 858 contratos a nivel nacional, y los de práctica laboral representaron el 26,68% del total.
Cupos Programa Aprendices 2021 por región
|
REGIONES |
CUPOS |
% |
INVERSION |
|
ARICA Y PARINACOTA |
15 |
1,50% |
$15.795.000 |
|
TARAPACÁ |
70 |
7,00% |
$73.710.000 |
|
ANTOFAGASTA |
82 |
8,20% |
$86.346.000 |
|
ATACAMA |
82 |
8,20% |
$86.346.000 |
|
COQUIMBO |
56 |
5,60% |
$58.968.000 |
|
VALPARAÍSO |
82 |
8,20% |
$86.346.000 |
|
METROPOLITANA |
205 |
20,50% |
$215.865.000 |
|
O'HIGGINS |
26 |
2,60% |
$27.378.000 |
|
MAULE |
46 |
4,60% |
$48.438.000 |
|
ÑUBLE |
46 |
4,60% |
$48.438.000 |
|
BIOBÍO |
50 |
5,00% |
$52.650.000 |
|
ARAUCANÍA |
27 |
2,70% |
$28.431.000 |
|
LOS RÍOS |
61 |
6,10% |
$64.233.000 |
|
LOS LAGOS |
66 |
6,60% |
$69.498.000 |
|
AYSÉN |
10 |
1,00% |
$10.530.000 |
|
MAGALLANES |
15 |
1,50% |
$15.795.000 |
|
SIN ASIGNAR |
61 |
6,10% |
$64.233.000 |
|
TOTAL |
1000 |
100,00% |
$1.053.000.000 |
