Sence Los Ríos lanza programa “Experiencia Mayor” que bonifica la contratación de adultos mayores
El Programa “Experiencia Mayor” es una iniciativa que promueve la contratación de personas de 60 años y más que deseen integrarse al mundo del trabajo, a través de un subsidio monetario e incluye la oportunidad de capacitación. Intendente Regional encabezó actividad junto al seremi del Trabajo y Previsión Social y el director regional del Sence.
En la lavandería valdiviana Laverap se realizó el lanzamiento de “Experiencia Mayor”, un nuevo programa del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, focalizado en la incorporación laboral de personas mayores de 60 años que quieran o necesiten trabajar, y donde la empresa recibe una bonificación tanto para su contratación como en su proceso de formación.
En el local, el Intendente Regional, César Asenjo, junto al seremi del Trabajo y Previsión Social, Feda Simic, y el director del Sence Los Ríos, Rafael Foradori, conversaron con la señora Juana Campos, una de las primeras trabajadoras contratadas a través de esta herramienta en la región.
“El Sence tiene un gran compromiso por fortalecer el apresto laboral y sobre todo impulsar políticas públicas que vayan en beneficio de nuestra ciudadanía. En este sentido, como Gobierno del Presidente Piñera hemos apostado por fortalecer el envejecimiento positivo y darle más oportunidades de desarrollo e inserción a nuestros adultos mayores, así que este programa va en directo beneficio de 70 personas mayores de 60 años, hombres o mujeres que quieran seguir aportando laboralmente a nuestra sociedad, que tengan la vitalidad, la energía y el compromiso que tiene la señora Juanita por ser un aporte a nuestra ciudad y la Región de Los Ríos”, indicó el Intendente César Asenjo.
Las postulaciones al Programa “Experiencia Mayor” están disponibles en www.sence.cl para todo el país (con 1.000 cupos), y es un llamado a las empresas a que contraten mayores de 60 años.
El programa considera una bonificación por concepto de contratación de hasta el 60% de un Ingreso Mínimo Mensual, y una bonificación opcional para capacitación de hasta 400.000 pesos por persona contratada para que la empresa la capacite en especialidades relacionadas con el rubro.
El seremi del Trabajo y Previsión Social destacó que, “estamos contentos y orgullosos de poder incluir a nuestros adultos mayores a este tipo de programas, pues en nuestro país la expectativa de vida aumentó considerablemente, es decir somos el segundo país en Latinoamérica con la mayor esperanza de vida, en ese sentido como Gobierno del Presidente nos estamos haciendo cargo de las personas que se encuentran en la tercera edad, con hechos concretos. Es así como hacemos el llamado a las empresas es que se acojan a este programa de contratación de personas sobre 60 años, pues podemos asegurar que serán un gran aporte para la empresa y el clima laboral”.
El director regional del Sence, invitó a todas las empresas de la región que tributan en primera categoría que pueden acceder a este programa de contratación de adultos mayores, donde van a recibir el beneficio del 60% de subsidio de un sueldo mínimo durante seis meses, y 20% durante los seis meses restantes y con la posibilidad de poder hacer una capacitación por 400 mil pesos, que también es subsidiado por el Sence. “Por lo tanto, consideramos que es un tremendo estímulo e incentivo para que las empresas puedan acceder a este beneficio y contratar a las personas mayores, que tienen todas las ganas de seguir trabajando en este segundo ciclo laboral para muchos de ellos”, manifestó.
Los adultos mayores son el único grupo etario que creció entre los años 2013 y 2015 representando un crecimiento porcentual del 7%. Se estima que para el año 2035 uno de cada cuatro chilenos será adulto mayor.
Juana Campos, contratada a través del programa Experiencia Mayor: “Esta una oportunidad que me da la vida. Tengo 67 años y sigo trabajando, soy feliz con lo que hago, siempre he trabajado, me ha ido muy bien. No dependo de nadie y eso es un logro grande para mí, porque en la casa no quiero estar”.
Paula Balbiani, dueña de Laverap: "Gracias por hacernos participe de este programa, porque los adultos mayores hoy en día tienen mucha energía y ganas de seguir entregando mucho”.
Más información en www.sence.cl o en la oficina regional del Sence Los Ríos: O`Higgins #116, en Valdivia. Atención de lunes a viernes, entre las 9 y 14 horas. Central telefónica: 223830400 + anexo 1616/1617.
